РЦК Санкт-Петербург лого

Экономический эффект от реализации национального проекта «Производительность труда» в Санкт-Петербурге оценили в 580 млн. рублей

В целом по России он составил 130 млрд. рублей. Кроме того, на 47 млрд. рублей прирос фонд оплаты труда на предприятиях – участниках проекта. Об этом заседания президиума Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга сообщил начальник управления по маркорегиону №6 Федерального центра компетенций (ФЦК) Игорь Алев.

Открывая заседание президиума, губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов поблагодарил петербургских промышленников за то, что в нелегких условиях они помогли на 20% увеличить городской бюджет. «Теперь главная задача – сохранить 3 миллиона рабочих мест», – отметил глава города.

Как отметил председатель Комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко, в ближайшие годы рынок труда покинет значительно больше персонала, чем выйдет на него, и нехватка кадров станет хронической. Поэтому каждая отрасль должна создать собственную систему кадрового обеспечения. Национальный проект «Производительность труда» является хорошим подспорьем для решения такой задачи.

Директор департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Минэкономразвития Александр Молодцов отметил, что на некоторых предприятиях в период антиковидной компании удалось в 3-4 раза увеличить объемы производства без дополнительных капиталовложений.  Этот опыт может быть использован в современных условиях, когда перед петербургской промышленностью стоят практически такие же задачи: быстрый рост производства для замещения выбывающих зарубежных поставок. Причем, без излишних капиталовложений, поскольку доступ к финансовым ресурсам затруднен.

И еще один положительный эффект – возможность заместить вакансии на предприятиях за счет высвобождения собственных сотрудников. По словам Игоря Алева, в Петербурге удалось таким образом закрыть 110 свободных позиций. Сегодня, когда годовая потребность в новых кадрах по рабочим профессиям составляет, по подсчетам администрации Санкт-Петербурга, более 10 тыс. человек, а колледжи выпускают менее 2,5 тысяч, это тем более важно. Особенно с учетом того, что свободные вакансии замещают в таком случае люди, знакомые с производством.

ПОДЕЛИТЬСЯ

Меню