РЦК Санкт-Петербург лого

Выработка на заводе “БИФОРМ” выросла в три раза

Май 2022 года для компании «ИНГРИ» войдет в историю как месяц завершения национального проекта “Производительность труда”. И как месяц начала самостоятельного «плавания» в рамках и направлениях развития, определенных и спланированных рабочей группой завода и Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга.

В декабре 2021 года на завод «БИФОРМ» (собственное производство компании «ИНГРИ») на производство прибыли два специалиста РЦК Константин Уваров и Станислав Чуприков. Их целью стал многоуровневый анализ данных для повышения производительности труда. Плановый критерий успеха + 30%, который удалось достичь и преодолеть благодаря глубокой вовлеченности сотрудников всех уровней. Пилотным был выбран поток производства полиуретанцементных систем LEVL Policem.

Рабочей группе менее чем за полгода удалось добиться увеличения оперативности производства, снижения объемов незавершенного производства и роста производительности труда в более чем в 3 раза. Такие результаты позволят компании более гибко и оперативно реагировать на запросы клиентов, а также устойчиво развиваться.

Константин Уваров (РЦК): “Самое главное в подобном проекте – самим сотрудникам поверить в то, что изменения приводят к улучшениям. Как внутри компании, так и во взаимоотношениях с партнерами. Инструменты, которые используются на ведущих мировых производствах, с учетом адаптации к специфике компании, работают везде”.

Достигнутый успех позволяет с уверенностью говорить о том, что проект будет продолжен и на других производственных потоках. Представители предприятия-участника национального проекта уверены, что опыт и знания по повышению производительности труда будут тиражироваться на другие направления, причем не только в производственной части работы компании.

ПОДЕЛИТЬСЯ

Меню